|
(орфография сохранена)
Смотри. Давай сделаем так. Во-первых - это НЕ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ вариант, тк брендбук НЕЛЬЗЯ сделать сразу - необходимо обсуждать каждую позицию! Можно лишь утвердить ПЕРЕЧЕНЬ СОДЕРЖИМОГО брендбука - это очень важно, тк от количества позиций зависит объем работы и стоимость, да и некоторые позиции могут существовать только на бумаге, например щиты 3х6 метров, если у них их еще нет. Поэтому необходим утвержденный клиентом перечень элементов стиля, а также ситуаций и предметов, на которые он будет переноситься.
Они спрашивают - "что кроме создания офисных принадлежностей (визитки, папки, конверты) мы можем получить из вашего фирменного стиля???". Отвечаем - то, что мы предоставили - это нерасширенная версия брендбука, что касается офисной части. Можно продолжить его делать, но надо решить, что КОНКРЕТНО им надо, т.е. то, что мы будем описывать в буке, а это: сувенирка (ручки, чашки, подставки под визитки), кепки, футболки, рекламные модули в прессу - различные форматы (с фото и без - где описывается в каком месте фото, где заголовок, каким шрифтом и какого размера, где основной текст. При этом выбирается концепция фотографий - что можно на них использовать, а что нет), вымпелы, флаг, рекламные щиты, растяжки на улицу, таблички в офис, бэджи для сотрудников. Не стоит забывать, что брэндбук постоянно пополняется, тк невозможно представить весь список фирменного стиля - например это касается различных размеров рекламных модулей. Отдельным приложением идет гайдлайнс для сайта - модульная сетка, шрифты, заголовки, картинки, цвета - но это разрабатывается после того, как будет сделан сам сайт.
Вопрос: "Почему в фирменном стиле присутствуют много вариантов разных объектов С разными дизайнами: вы предлагаете выбрать какой-то или использовать Разные? " Ответ: две разные визитки - для разных случаев - персональная, корпоративная. Бланки тоже разные - смотря какие они у себя в офисе используют. Конкретный список канцелярских бумаг должен предоставляться клиентом - откуда я знаю, какие документы они у себя там используют.
Вопрос: "Странно что вы выбрали ВСЕГО 2 цвета ЧЕРНЫЙ и БЕЛЫЙ и не понятно обще что это за дополнительные цвета: и как они сочетаются с нашими: как нам их использовать вообще и при каких обстоятельствах? " Ответ: Два основных фирменных корпоративных цвета - это желтый и черный. Белый не является цветом как таковым, - это лишь способ применения логотипа на каком-либо цвете, тк желтый логотип же не будешь оставлять желтым на желтом фоне? Дополнительные цвета, да, **** немного не то сделал. Объясняю - дополнительные цвета надо было показывать не на логотипе, а просто как цвета, которые могут в принципе быть использованы при формировании стиля - например, оранжевый, синий и серый - то есть мы может сделать оранжевую ручку, серую кружку, синий, скажем, брелок - но логотип при этом на них будет БЕЛЫМ, а не желтым, тк желтым он может быть только на БЕЛОМ фоне, понимаешь? Вот этот момент **** не правильно описал. Он сделал разноцветным само ЛОГО, а оно может быть только либо желтым, либо БЕЛЫМ на цветном фоне (который и будет в этом случае дополнительным цветом), а БЕЛЫЙ в лого цветом считаться не будет при этом - это просто будет как-бы инверсия лого.
Вопрос: "Почему на бланках и прочих элементах используется PRAGMATICA хотя у нас другой корпоративный шрифт. Вы намеренно его оставили или забыли исправить? " Ответ: все делать одним шрифтом - считается не очень хорошо. Необходимо ввести дополнительный шрифт для документов и рекламы. **** этого не сделал. Он зафигачил только Футуру, вроде (я не помню). Если так, то нужно ввести еще дополнительный фонт для них, который можно будет использовать совместно с основным. Например, Футурой писать заголовки, а дополнительным - основной контент в письмах для вордовского документа, например. Но опять же, если **** забыл исправить прагматику на Футуру - значит надо признать эту ошибку, тк, например, визитки, бланки, папку - лучше делать основным шрифтом, т.е. - Футурой.
Вопрос: "Вообще я обратил внимании на то что вы НЕ СДЕЛАЛИ НОВЫЙ СТИЛЬ а просто исправили его в соответствии с нашими комментариями" Ответ: стиль через брендбук НЕ СДЕЛАЕШЬ, т к брендбук делается для 1) описания уже СУЩЕСТВУЮЩЕГО стиля и 2) для описания ПРАВИЛ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ранее разработанного стиля для различных ситуаций и элементов. Так что, если стояла задача разработать СТИЛЬ, то это касается брендбука в последнюю очередь, тк стиль формируется ДО подготовки брендбука и лишь сводится в него. Брендбук - это просто свод ПРАВИЛ, который постоянно пополняется в процессе добавления в него новых элементов и правил. Стиль надо разрабатывать, беря конкретную ситуацию, например - буклет - там можно увидеть стиль - иллюстрации, компоновку. Или выставочный стенд - его сначала надо разработать, а потом уже описать в брендбуке, а не наоборот. Исправляли мы потому, что **** пофиг до нашего клиента, и что перед ним не было поставлена конкретная задача, что делать. Кстати, расположение лого и шрифтовых блоков на бланках, визитках, папках - это все СОСТАВЛЯЮЩИЕ стиля, так что пусть они не думают! Просто это как кирпичики стиля - от малого к большому.
В заключении делаю вывод, что надо делать ТЗ на содержимое брендбука, начиная с малого - мелкой канцелярии, утверждая каждый элемент стиля с клиентом и переходя к следующему, потом к другому, постепенно заполняя брендбук все новыми элементами по мере того, как клиенту будет что-то необходимо (рекламные щиты, вывески, таблички, одежда, раскраска машин, POS-реклама и тд...)
|